Uitbreiding team.

Op 1 oktober 2010 hebben wij een tweede mecanicien in dienst. Rudi Quirijnen heeft na vele jaren dienst bij Maes nv, besloten om zijn loopbaan verder te zetten bij Braspenning-Schrauwen nv. Door de vele ervaringen aan New Holland tractoren en diverse machines, is dit zeker een verrijking binnen ons team.

In samenspraak met Guy en Ria van Maes nv, is er besloten om de service naar de klanten te blijven garanderen. Voor herstellingen, onderhoud, enz… zal Rudi dus nog ingeschakeld kunnen worden. Ook naar onze klanten willen wij deze nieuwe service aanbieden.  

Wenst u herstellingen of onderhoud te laten doen aan uw machinepark, dan kan u hiervoor altijd terecht op
03 314 60 46 bij Braspenning nv of bij Maes nv 03 314 32 07.

Wij staan als team alvast voor u klaar en hopen dat de goede samenwerking verder gezet kan worden.


 

Vloeibare meststoffen versus KAS

Het aanbrengen van vloeibare meststoffen of de klassieke KAS op grasland laat duidelijk zijn verschil zien. Momenteel loopt er een proef op een veld van negen hectare. Dit weiland heeft op dezelfde dag een dezelfde hoeveelheid natuurlijke mest gekregen. Voor de kunstmest is het perceel opgesplitst. Aan de ene helft werd vloeibare meststoffen toegediend en op het andere gedeelte werd KAS gestrooid. De hoeveelheid kg stikstof is over de twee helften evenveel om ook hier geen onderscheid in te maken.

Verschil

Het is duidelijk merkbaar welk gedeelte van het perceel vloeibare meststoffen heeft toegediend gekregen. Gras dat vloeibare meststoffen kreeg heeft een mooie grasgroene kleur en heeft een opgevuld gewas. Bij KAS staat het bleek en is het gewas minder gevuld.

Vloeibare meststoffen

De lente heeft lange tijd op zich laten wachten. Nu de zonnestralen in het land zijn kan de groei van onze weilanden in volle actie komen. Vloeibare meststoffen zijn dan ook voor de weilanden ideaal om de opgelopen groeiachterstand te compenseren.

Het aanbrengen van de vloeibare meststoffen heeft vele voordelen.

• per keer  kan je meer direct opneembare stikstof aanbrengen.
• spoorvorming op natte percelen minimal door de brede banden op het spuittoestel en de grootte werkbreedte 33m
• aanbrengen gebeurd met gprs-sturing, waardoor overlapping minimaal is. Ook het uitschakelen van de spuitarm in acht secties, draagt hiertoe bij.
• door de speciale spuitdoppen die zijn geïnstalleerd, wordt de vloeibare meststoffen over het gewas gedruppeld. Overwaaien naar andere percelen is hierdoor uitgesloten.
• gelijkmatige verdeling van de stikstof 
•  zeer minimale uitspoeling
•  hoog eiwit gehalte bij het gekuilde gras
• mogelijkheid tot samenstelling van meststoffen.

Onkruidbestrijding
Tijdens het uitrijden van de vloeibare meststoffen kan vlot een onkruidbestrijding worden gedaan. Uit ervaringen blijkt dat er een besparing kan gebeuren op 1/3 fytoproduct.

Besluit
Een besparing op het fytoproduct maakt de combinatie ideaal. De arbeidsuren die bespaart worden door afzonderlijk meststoffen te strooien en onkruidbestrijding, maakt vloeibare meststoffen zeer interessant. Als kers op de taart is er de directe opname en de snelle groei van het gewas. Zo is je gewas toch nog optimaal na een koude winter en begin van de lente.

Voor meer informatie kan je vrijblijvend contact opnemen.
>>>klik hier<<<

 

Bekijk hier de reportage

MESTANALYSE VERPLICHTING 

Analyseverplichting bij het vervoer van paarden-, geiten-, schapen- en rundermest

Bij de start van het bemestingsseizoen en de uitrijperiode brengt de Mestbank de analyseverplichting voor paarden-, geiten-, schapen- en rundermest (behalve van mestkalveren) nog eens onder de aandacht

Waarom nodig?
Een erkend mestvoerder heeft de resultaten van een mestanalyse nodig om een correct mestafzetdocument te kunnen opmaken voor het vervoer van de bovenvermelde mestsoorten.

De erkende mestvoerder bepaalt op basis van de analysewaarden de reëel vervoerde hoeveelheid mest en vermeldt die op het mestafzetdocument. Hij bezorgt die cijfers samen met de andere mesttransportgegevens, via het Mest Transport Internet Loket (MTIL), aan de Mestbank.
 
Wie?
De aanbieder van de mest moet, vóór het transport, beschikken over de resultaten van een mestanalyse. Hij laat die mestanalyse uitvoeren door een erkend erkend laboratorium. De aanbieder geeft de analysewaarden daarna door aan de erkende mestvoerder.
 
Wat met de analyse?
Een analyse is maximum één jaar geldig vanaf de datum van staalname.
 
Wie de mest aanbiedt, bezorgt een kopie van de resultaten van de analyse aan zijn provinciale dienst van de Mestbank, dit ten laatste samen met zijn aangifte. Ook wordt er een kopie aan de loonwerker bezorgt. Het origineel bewaart de aanbieder minstens vijf jaar. De afnemer van de mest mag, als hij dat wenst, kosteloos een kopie van het analyseverslag opvragen bij de aanbieder.
 
Controle?
In 2010 zal de Mestbank toezien op de correcte toepassing van deze regels.

(bron: mestbank)

 

Bekijk artikel hier

Bekijk artikel hier

Bekijk artikel hier

Op dinsdag 1 december 2009 opende de 66ste land- en tuinbouwbeurs Agribex te Brussel. De eerste dag is traditiegetrouw de professionele dag. Naar aanleiding van de Agrafiekwedstrijd, werden de winnaars uitgenodigd door New Holland. De winnaar in de rubriek ‘beste loonwerker’ mag van New Holland een jaar lang met een T7070 rijden.

Vice Precident Sales & Marketing Europe Carlo Lambro overhandigde de sleutel van de T7070 aan Raf Braspenning.

Winnaar Agrafiek 2009

Op donderdag 8 oktober 2009 werden de winnaars kenbaar gemaakt, van de tweejaarlijkse Agrafiekwedstrijd. Deze wedstrijd wordt door uitgeverij REKAD georganiseerd, welke gespecialiseerd zijn in diverse land- en tuinbouwbladen.

Met de wedstrijd wil men in aanloop naar Agribex 2009, een erkenning geven voor het beste melkveebedrijf, varkenshouderij, tuinbouw en loonwerker. Daarnaast is er een prijs voor de categorie ‘innoverend en gedurfd’ en ‘prijswaardig initiatief’. Thema van de wedstrijd was ‘Innovatie’ dit jaar.

Loonwerk
In de rubriek loonwerk werden vijf bedrijven genomineerd, van de negentien ingeschreven. De genomineerde bedrijven kregen een vakjury op het bedrijf en werd er een bedrijfsfilm gemaakt. Deze kan u vinden onder het menu ‘video’.

Hoofdprijs
De winnaar in de rubriek ‘loonwerk’ krijgt een jaar lang een New Holland trekker. Na het tonen van de bedrijfsfilmpjes werden de winnaars aangeduid. Braspenning nv uit Wortel en Herman Michiels uit Heist-Op-Den-Berg, behaalde evenveel punten en staan beide op de eerste plaats.
Een vertegenwoordiger van New Holland overhandigde uiteindelijk de sleutel aan Raf Braspenning uit Wortel.

Hier enkele sfeerbeelden van de prijsuitreiking: